16 молодых специалистов пополнят ряды сотрудников Tele2 по итогам летней стажировки

Департамент по работе с персоналом компании Tele2 подвел итоги пилотной программы летней стажировки, которая стартовала в июне этого года. По итогам работы молодых специалистов-стажеров, предложение о работе в дружном коллективе европейского оператора получили 7 человек, и еще 9 студентов были внесены в кадровую базу данных на приоритетной основе. Это означает, что при открытии соответствующих вакансий их кандидатуры будут рассмотрены в первую очередь.

По словам координатора проекта, тренинг-менеджера компании Tele2 Натальи Конищевой, пилотный проект стажировки оказался очень успешным. «Об этом можно судить по положительным отзывам руководителей и наставников, в чьи подразделения мы приглашали стажеров, по «горящим» глазам самих участников проекта. Многие из ребят уже стали сотрудниками Tele2, а остальных, как только появятся вакансии, мы готовы трудоустроить. Также проведено несколько фокус-групп со стажерами, по результатам которых при запуске следующего проекта будут сделаны небольшие корректировки в этапах отбора, в процессе самой стажировки. Здесь мы учитывали пожелания и отзывы стажеров, их руководителей и свое видение», — отмечает Наталья.

Конкурс проводился среди студентов третьего и четвертого курсов. Обязательным условием для рассмотрения заявки на участие была хорошая успеваемость. По итогам отбора в программу стажировки было принято 18 молодых специалистов, которые почти три месяца работали в пяти подразделениях: технический департамент, департамент информационных технологий, финансовый департамент, отделы продаж и маркетинга, а также в департаменте работы с персоналом. Стажеры с первого дня погрузились в работу в выбранном функциональном подразделении, участвуя в текущих проектах компании.

«Я считаю, что каждому студенту стоит попробовать свои силы и подать заявку на участие в программе стажировок Tele2. Это очень интересно! Студенты, которые приходят на стажировку, получают большой опыт. Мы действительно занимаемся реальными проектами, и с первого дня принимаем на себя ответственность за свою работу и работу команды. Когда стажировка подходила к концу, совсем не хотелось покидать компанию. И поэтому я очень обрадовалась, получив предложение о работе», — говорит Динара Ким, выпускница UIB, участница программы летней стажировки Tele2 2014г.

В будущем году ожидается увеличение количества участников программы. Tele2 всегда открыт для новых талантов, новых идей и с радостью предоставит возможность активным, целеустремленным молодым специалистам стать частью большой и дружной команды. 

Tele2 Tele2


comments powered by Disqus

Топ компаний

  1. ESET  367
  2. Intel  159
  3. Лаборатория Касперского  153
  4. Microsoft  149
  5. Samsung Electronics  148
  6. Google  74
  7. Dell  60
  8. Qiwi  35
  9. Cisco Systems  27
  10. McAfee  24